Tempi duri per il mercato del lavoro dove spesso la domanda e l’offerta non si incontrano in un punto d’equilibrio conveniente per entrambi. Le imprese sono sempre più orientate verso l’esternalizzazione di molte fasi della produzione e molte competenze vengono fatte gestire da terzi, a volte per mancanza di personale qualificato. Nel marasma di precari e freelancers, molti professionisti si dedicano al lavoro in solitaria attraverso collaborazioni più o meno sporadiche, più o meno durature. A tal proposito nel 2009 è nata una piattaforma che tenta di far incontrare domanda e offerta di lavoro in tutta Europa con la possibilità di registrarsi sia gratuitamente che a pagamento, a seconda della visibilità necessaria. Infatti in questo sito aziende e freelance possono postare i loro annunci, chiamati qui progetti, in una bacheca virtuale e ricevere o dare lavoro a soggetti di ogni parte del mondo. È stata una novità talmente assoluta per il web che alla sua nascita il sito venne nominato dal Financial Times Deutschland “startup della settimana” nella rubrica “mercato delle startup”.Già sono 100.000 gli esperti che ne hanno preso parte e dalla versione tedesca sono nate in meno di un anno quella inglese, italiana e infine ha fatto breccia nel mercato spagnolo.

Nel corso di questi due anni di vita Twago, questo il suo nome, ha anche migliorato il sistema di pagamento tra le parti coinvolte grazie al sistema Twago SafePay che gestisce un deposito di garanzia. In pratica non si paga il conto come in pizzeria, ovvero dopo aver usufruito del servizio di ristoro, ma l’azienda che richiede il servizio immette subito i soldi nel conto che verranno poi sbloccati e trasferiti al freelance solo a lavoro ultimato. Non rimane che provare per credere.

Nel passato abbiamo recensito molti portali e motori di ricerca dedicati alla ricerca del lavoro. Wickedin merita un po’ di attenzione in quanto pur trattandosi di un aggregatore di annunci generalista, ha creato una sezione dedicata alle offerte di lavoro che ogni giorno seleziona centinaia di migliaia di proposte provenienti da siti specializzati, società di ricerca e selezione ed aziende.
Data la rapidità e l’efficacia del motore di ricerca, è possibile rilevare dati interessanti sul mercato del lavoro attuale e sulla precarietà che lo caratterizza. Sono oltre 10.000 gli annunci di lavoro a domicilio e di telelavoro presenti sul sito, spesso proposte serie ma purtroppo mal retribuite. Digitando poi la keyword lavoro full time vengono fuori oltre 17.000 annunci che non sono niente se rapportati ai 13.000 annunci relativi al lavoro part time.
Questa non è necessariamente una brutta notizia visto che “part time” è sinonimo di flessibilità ma il sospetto è che molte aziende utilizzino questa forma contrattuale per ottimizzare i propri costi del personale.
Risulta comunque evidente come le proposte per giovani neolaureati e middle managers siano in netto ribasso rispetto agli anni passati ed non è sorprendente che le aziende vengano letteralmente inondate di CV.

Articoli e notizie su Mutuo casa

Vi siete mai chiesti come si faccia a diventare modelle o modelli? Basta, da solo, un aspetto più che gradevole? E se “non è bello ciò che è bello, ma è bello ciò che piace”, come obietterebbe qualcuno, esistono dei criteri inequivocabili per sancire la bellezza di qualcuno?Ebbene sicuramente, come per molte altre professioni, esistono dei requisiti imprescindibili per cimentarsi con sfilate e servizi fotografici. Alcuni di questi, ovviamente, sono estetici: magrezza (non eccessiva, ma tale da permettere d’indossare ogni tipo di abito), l’altezza (170 cm minimo per le ragazze, 180 cm per i ragazzi), una giusta proporzione fisica, un’elevata cura del corpo, scioltezza nei movimenti e un portamento elegante. Altri sono invece caratteriali: sicurezza di sé, disinvoltura, propensione a viaggiare e predisposizione ad essere sottoposti a situazioni stressanti. Infine occorrono una buona padronanza delle lingue straniere, in particolare l’inglese, ed ottime proprietà relazionali dal momento che ci si troverà spesso ad avere a che fare con persone provenienti dalle zone più disparate del Mondo.La cosa migliore da fare nel caso si predisponga di questi requisiti o comunque si desideri fortemente sfilare o posare per un servizio da rivista, due sono le strade da percorrere: sperare che un talent scout si innamori della vostra figura incrociandovi per strada o, più verosimilmente, affidarvi ad un’agenzia seria che si preoccupi di inserirvi nell’ambiente, vi segua negli sviluppi della carriera e si occupi di trovarvi la miglior ricollocazione, magari nello spettacolo, quando questa terminerà.Non bisogna dimenticare che si tratta di un mestiere che deve per forza essere intrapreso da giovanissimi, quando cioè, si è ancora plasmabili sia da un punto di vista fisico che professionale; pertanto è bene non affidarsi mai al caso, col rischio di imbattersi in situazioni spiacevoli, ma approfittare il più possibile dei servizi messi a disposizione dalle agenzie che attraverso corsi e programmi di inserimento per i casting permettono la migliore formazione professionale, garantendo esperienze che torneranno utili nel corso dell’intera carriera. Ad esempio, il book fotografico è miglior biglietto da visita per ad un casting per modelle, modelli o indossatori e non solo, è indispensabile che venga fatto in modo altamente professionale; l’agenzia, componendosi di esperti del settore, si occuperà di scegliere la soluzione migliore sulla base delle caratteristiche di chi ad essa si affida.Inutile dirlo, la capitale della moda è Milano, dove si concentra la maggior parte delle agenzie di moda e a questa città deve guardare chiunque desideri intraprendere tale mestiere. Qualora pensiate sia questa la vostra strada, quindi, potete consultare il sito di un’agenzia di moda come Modemodels e richiedere informazioni più dettagliate su come affrontare al meglio il percorso che vi porterà in passerella!Potrebbe interessarti anche Come scrivere un curriculum per attori

Avete preso un titolo di studio dopo anni di fatica, magari avete anche frequentato brillantemente un master investendo non pochi risparmi di famiglia, avete compilato un curriculum irreprensibile (seguendo i consigli di cv-lavoro!) e vi hanno finalmente convocati per un colloquio. E ora?!? Vi informate sull’azienda che vi ha chiamato (Google è una miniera inesauribile se si sanno cercare informazioni con cognizione di causa), vi ripassate quali sono i vostri pregi e i vostri difetti e poi pensate a cosa indossare. Il problema dei problemi. Come vestirsi al colloquio di lavoro.Bene, mi è stato segnalato il manuale del colloquio perfetto, un post carino e interessante preso da Blogposh.com che può dare una piccola mano alle ragazze (per gli uomini, si sa, camicia e giacca vanno sempre bene) indecise sull’abbigliamento adatto per il colloquio tanto atteso. Sarà anche vero che l’immagine non è tutto, ma sicuramente una buona apparenza aiuta!E voi? vi invito a raccontarci le vostre esperienze!Per approfondire: prestiti personali senza busta paga

Quanti di voi, che siate studenti, impiegati, liberi professionisti o purtroppo disoccupati, passano parte della propria giornata sugli ormai famosi Social Network (mi riferisco in particolare a Facebook, vero fenomeno autunnale in Italia), a commentare fotografie piuttosto che a cercare la cugina di 7^ grado che abita in Argentina?

Avete mai pensato di unire l’utile al dilettevole cercando lavoro attraverso i Social Network?
No, non sono impazzito, bensì voglio segnalarvi alcune possibilità interessanti per chi è alla ricerca di un lavoro, così come per chi ha intenzione di migliorare la propria condizione.

Facebook, ad esempio, ha stretto un accordo con CareerBuilder per la pubblicazione delle offerte di lavoro: sulla pagina del proprio profilo compariranno delle inserzioni relativi al lavoro compatibili con i vostri interessi e le vostre peculiarità.

Non volete mischiare le mezzore di relax su Facebook con l’arduo compito di trovare qualcuno che vi assuma?

Vi consiglio allora Linkedin, il precursore dei social network a stampo professionale (social business network) che conta 100.000 nuovi iscritti a settimana ed è il più frequentato del mondo. Inserite il vostro profilo professionale aggiornato e sfruttate le potenzialità del sito: è possibile ottenere i contatti di qualcuno che si vuole conoscere, trovare offerte di lavoro, persone e opportunità di business. Si possono leggere i profili professionali dei datori di lavoro, interagire con loro e entrare nella loro rete di contatti. L’importante è darsi da fare, cercare, conoscere e proporsi: nessuno vi regalerà mai un lavoro.

Infine, vi consiglio di visitare anche Vault.com, Ryze.com e Xing.com, simili a Linkedin ma con target leggermente diversi.

Ps: marchetta pro Cv-lavoro: visitate e iscrivetevi alla pagina dedicata a cv-lavoro su Facebook, sarà un punto d’orgoglio conoscere i nostri lettori appassionati!