Questa sera ti terrà l’evento finale del progetto Argon con un’interessante mostra d’arte tra le stelle che celebra un mix di stili ed epoche. Ideata e organizzata dagli Argonauti che hanno partecipato al progetto, la mostra si intitola “Punti di vista” e prende spunto dal quadro di Magritte “Perspective”.

L’invito all’evento è aperto a tutti i frequentatori di Second Life e agli appassionati. Ci si ritrova sull’isola di Argon alle 22. All’arrivo alla land, nella spiaggia troverete un cavalletto da pittore con l’insegna della mostra.
Il cavalletto rilascerà un landmark che vi porterà proprio di fronte alla mostra.

Non mancate!

Second Life: un trampolino di lancio per il lavoro

In alcuni post precedenti avevamo parlato di Second Life e delle nuove opportunità di lavoro che offre: colloqui, annunci e offerte di lavoro sia virtuali che reali.
Il mondo di Second Life sta infatti diventando una spazio molto ambito dalle aziende alla ricerca di nuovi talenti da assumere nonché un terreno fertile per promuovere progetti innovativi.

Progetti per giovani ambiziosi e motivati

Nel luglio 2007 Intesa Sanpaolo e IKS - Coreconsulting hanno dato il via a un progetto i cui protagonisti sono stati giovani laureati e il campo da gioco il mondo virtuale di Second Life. L’obiettivo era dare ai giovani la possibilità di mettersi in gioco e avvicinarsi al mondo del lavoro attraverso un’esperienza unica e stimolante.
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Prosegue il nostro viaggio alla ricerca dei lavori su second life. Nella scorsa puntata abbiamo parlato delle professioni (virtuali) adatte a tutti, senza vincoli di orari ma con retribuzioni bassissime.

Ci sono anche lavori “più seri”

Se invece avete parecchio tempo libero e volete impegnarvi seriamente in un’attività online abbiamo quello che fa per voi.
Potete scegliere ad esempio tra:

- commesso/a
- hostess
- ballerino/a
- modello/a
- escort
- buttafuori
- agente di sicurezza
- agente immobiliare
- personal shopper
- pr
- dj
- calciatori e arbitri
- artisti

Mansioni, orari e requisiti sono paragonabili a quelli della vita reale. Per fare un esempio: il pr dovrà girare nei land di Second Life e distribuire inviti, i calciatori avranno allenamenti settimanali in orari precisi e ogni weekend disputeranno partite di campionato; i/le modelli/e si presume abbiano un look curato, capelli perfetti e una bella skin.

Bisogna essere assunti

Ogni avatar deve quindi essere adeguato al ruolo che ricopre. Per intenderci: una cubista in tuta è difficile che venga presa in considerazione per quel ruolo. Già, perchè per svolgere una di queste mansioni bisogna superare un colloquio e firmare un contratto. Le offerte sono pubblicate in sezioni specifiche della funzione search o ricerca con tanto di descrizione dell’annuncio e persona da contattare. E la paga? Di certo non vi servirà per campare nella vita reale ma vi consentirà di vivere dignitosamente su Second Life. E tra shopping e divertimenti vari i modi per cui spendere i L$ guadagnati non vi mancheranno!

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Fonte immagine: Mypopspace

Ne avrete sicuramente già sentito parlare: su Second Life si può lavorare e anche guadagnare. Basta avere un avatar e saper almeno volare tra i vari land. Ma quali lavori si possono fare? E soprattutto: come si fa ad essere presi? Abbiamo fatto un’indagine e abbiamo scoperto che la scelta è veramente ampia.
Anche qui, l’esperienza fa la differenza: le opportunità variano in base alle vostre conoscenze e al vostro avatar.

Un lavoro per tutti

Comunque se conoscete second life ma non siete degli esperti, le possibilità non mancano. Potete scegliere tra:
- dance: vi pagano per ballare. Rientrano in questa categoria la dance pads (su pedane circolari) e la dance cage (in gabbie colorate)

- camping: in pratica state fermi in un posto e venite pagati per fare presenza. I più ambiti sono il camping chairs in cui rimanete seduti su sedie o poltrone, e la meditazione con tanto di cuscino.

- giardinaggio (zappando in giardino)

- lavavetri o lavapavimenti (qui la descrizione è superflua)

- musicista (suonando chitarre o violini)

- attacca-manifesti (muniti di secchio e pennello)

- abbracciatore: bisogna girare con 1 cartello con scritto “offresi abbraccio”. Chi accetta, paga una piccola somma, e viene abbracciato.

- head shot alias “fare il cadavere”. Esatto, avete letto bene: sdraiati come foste morti e circondati da una sagoma di gesso, guadagnerete rimanendo immobili.

La paga è bassissima

Sicuramente essere pagati per non fare praticamente nulla è allettante; aggiungiamoci che per fare uno di questi lavori non si deve passare nessuna selezione: basta solo trovare un posto libero. Ma attenzione: per ogni 10 minuti riceverete 1-2 linden dollars. E, se calcolate che per arrivare ad 1 euro ce ne vogliono almeno 300, è proprio una miseria.

… ma il lavoro molto ambito

Eppure trovare una sedia libera su cui fare camping è sempre più difficile. In effetti, gli spazi in cui campeggiare non sono molti e in generale l’unica regola valida è: “chi primo arriva meglio alloggia”.

Su Second Life potete comunque trovare anche lavori più seri: l’impegno è maggiore ma anche la paga aumenta. Per saperne di più, appuntamento alla prossima puntata!

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Fonte immagine: DilettanteVille

Ebbene sì, avete letto bene. Ora i nuovi candidati si trovano anche su Second Life. La prima selezione è virtuale ma poi il lavoro è realissimo. A inventarsi questa nuova strategia di reclutamento è stata la TMP WorldWide, una società americana
che si occupa di Interctive Advertising ma anche di selezione del personale.

Basta recarsi nell’agenzia virtuale

Il metodo è molto semplice. TMP WorldWide ha creato su Second Life un negozio in cui espone i vari annunci di lavoro e le date delle selezioni. Gli interessati si presentano e sostengono il colloquio online, usando degli instant messaging.

I falsi candidati vengono smascherati

Certo, su Internet si fa in fretta a inventarsi identità inesistenti. Ma Louis Vong, vice presidente dell’interactive strategy di TMP, ha pensato anche a questo. Prima di ogni colloquio la società effettua dei controlli per accertare l’identità del candidato. Insomma, il rischio di selezionare un aspirante stagista che magari in realtà si aggira sui 70 anni, dovrebbe essere scongiurato.