I colleghi non ce li scegliamo: dobbiamo tenerceli con pregi e difetti. Non parliamo poi del capo! Così, per evitare di trasformare il nostro ufficio in un ring, tante volte siamo costretti a sopportare.
Eppure ci sono comportamenti che proprio non ci vanno giù.
Uno studio di Harris Interactive per Randstad USA rivela quali sono le sette cose che causano maggiori tensioni fra i colleghi.
Ecco la classifica:

1) Gossip e chiacchiere (il 60% degli intervistati)
2) Poca capacità di gestire il proprio tempo (54%)
3) Disordine negli spazi comuni (45%)
4) Odori troppo forti tra cui profumi, cibo, odore di fumo… (42%)
5) Rumori molesti come ad esempio suonerie di cellulari, urla… (41%)
6) Abuso di personal device mobili durante riunioni (28%)
7) Utilizzo scorretto delle e-mail (22%)

La pazienza ha un limite

Inizialmente si sopporta in silenzio ma a volte la sistuazione diventa insostenibile. E scattano le lamentele.
La maggior parte degli intervistati si rivolge direttamente al “colpevole”, soprattutto nel caso di suonerie fastidiose.
Quasi mai si chiede il sostegno del capo: capita in media nel 15% dei casi. Un comportamento esemplare o solo paura di vedersi lo stipendio dimezzato? Questo la ricerca non ce lo dice.

Questo articolo è stato pubblicato Lunedì, 7 Aprile 2008 alle 12:22 e classificato in curiosità. Puoi seguire i commenti a questo articolo tramite il feed RSS 2.0. Puoi inviare un commento, o fare un trackback dal tuo sito.

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