Pause brevi ma obbligatorie

Tutti i lavoratori che hanno un orario di lavoro superiore alle 6 ore, hanno diritto a una pausa di almeno dieci minuti.
Per chi lavora ai videoterminali, la pausa deve essere effettuata ogni 2 ore.

Riposi giornalieri e settimanali

Fatta eccezione per alcune mansioni (lavori a turno o attività frazionate nell’arco della giornata), ogni lavoratore ha diritto a un riposo di 11 ore consecutive ogni 24. Nel caso del riposo settimanale, per legge deve essere concessa una sospensione dal lavoro di almeno 24 ore consecutive (solitamente la domenica) ogni 7 giorni lavorati.

Un mese di ferie all’anno

Il lavoratore ha diritto a 4 settimane annuali di ferie che eventualmente, al posto di essere godute, possono essere pagate dal datore di lavoro ma solo nel caso in cui il loro godimento non sia più esercitabile (solitamente per risoluzione del rapporto di lavoro).

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Fonte immagine: Tuning-italia.it

Questo articolo è stato pubblicato Martedì, 15 Aprile 2008 alle 10:32 e classificato in la parola del giorno. Puoi seguire i commenti a questo articolo tramite il feed RSS 2.0. Puoi inviare un commento, o fare un trackback dal tuo sito.

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