Videocurriculum e colloqui di lavoro
2 Marzo 2009
Abbiamo parlato circa un anno fa delle potenzialità del video-curriculum; ebbene, pochi giorni fa ci è giunta in redazione una gradita testimonianza di una ragazza che è riuscita a trovare lavoro grazie proprio ad un curriculum visuale.
Ci tengo a riproporvela (quasi) in originale, ritenendo che sia molto chiara e coincisa:
“Era la prima volta che rispondevo ad un annuncio su questi siti e soprattutto era la prima volta che cercavo un lavoro che non fossero le solite ripetizioni o baby sitter.
Mi hanno presa come centralinista! Non sarà il massimo ma da qualche parte devo cominciare.
Dopo la candidatura sono stata contattata perché avevano visionato il videocurriculum, ho fatto il primo colloquio e poi mi hanno presa. Il contratto è a tempo determinato, ma mi hanno detto che se vado bene possono rinnovarlo.
Registrare il videocurriculum non è proprio così facile (o forse non lo è stato per me), perchè devi pensare a come vestirti, non devi essere troppo appariscente ma nemmeno poco curata, devi essere spigliata ma non puoi nemmeno parlare a ruota libera perché hai solo 30 secondi a disposizione. Ti vengono da dire troppe cose e alla fine non ce la fai mai con il tempo.
Insomma dopo tanti prova e riprova mi sono scritta un po’ di cose, le ho mandate giù a memoria e ho fatto in modo di riuscire a dirle in quei benedetti 30 secondi in una maniera abbastanza naturale”.
Mi sembra incoraggiante,no? Il sito in questione è VisualJob.it , tuttavia il servizio ormai si sta allargando anche ai maggiori siti di recruiting online: si prevede che nel giro di poco tempo il videocurriculum possa diventare una forma quanto mai diffusa per candidarsi presso le aziende.
E voi? qualcuno di voi ha esperienze in questo senso? Raccontate la vostra storia!
2 Marzo 2009 alle 19:30
Per il tema interessante e delicato che trattate passo da queste parti molto spesso.
Conosco anche io Visualjob.it. Ho registrato il mio videocurriculum da poco e sono stato contattato da un’agenzia.
Speriamo bene perché ho troppo bisogno di lavorare! Comunque il video dura un minuto e il sito a mio parere è molto carino .
3 Marzo 2009 alle 11:50
Grazie Andrea per essere un nostro affezionato lettore!
Come è andata la tua realizzazione del video curriculum? confermi ciò che ci è stato scritto da P.?
Facci sapere la tua esperienza!
4 Marzo 2009 alle 01:47
Interessantissimo, voglio veramente provare Visualjob.it,
THX all.
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http://www.trycatch.it
4 Marzo 2009 alle 21:01
Per quanto mi riguarda realizzare un videocurriculum non è poi così difficile, lo definirei impegnativo perché hai la consapevolezza che da ciò possa dipendere il tuo futuro.
Per le operazioni più dettagliate confermo che bisogna fare attenzione all’abbigliamento, alla forma del linguaggio e alla sintesi.
Non bisogna strafare, direi.
Il consiglio che posso dare, parlo per esperienza, è di prepararsi qualche riga scritta per seguire un discorso logico. Poi una telecamera normale da PC, una luce decente, uno sfondo neutro che non distolga l’attenzione di chi visiona il video ed un po’ di prove. Alla fine si registra.
Su questo sito in particolare si può registrare un video sul momento o caricarne uno già pronto. E comunque offrono vari consigli e spiegazioni per riuscire a fare una cosa abbastanza decente.
È un’esperienza divertente, alla fine, che ti mette di fronte alle nuove tecnologie e penso ti permetta di far notare che hai una certa dimestichezza con i mezzi informatici.
Per il resto credo sia sempre bene mettersi alla prova se si crede nelle proprie capacità professionali.
Buon lavoro a tutti, allora!
5 Marzo 2009 alle 00:27
Visualjob.it, un po lungo come processo e anche rognoso, ho visto pero che anche lavoro.org lo offre, pero lo usano in pochi …
23 Marzo 2009 alle 20:13
Sicuramente interessante…e un nuovo elemento di valutazione…e gia’ dal curriculum qiondi una possibilita’ in più per colpire il bersaglio direi….e poi per una comunicazione cosi’ importante…in po’ do stress davanti all camera e ai secondi contati….ottimo esercizio…speriamo bene allora…e buona fortuna a tutti
24 Marzo 2009 alle 12:59
Si, penso che per le persone timide sia un po’ problematico..non più del presentarsi davanti ad uno sconosciuto che ti valuterà, però!
6 Maggio 2009 alle 14:37
Potrebbe essere un’ ottimo strumento di assunzione!
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http://www.renovar.it/chirurgia-estetica/chirurgia-corpo/66-dermolipectomia-addominale.html
7 Febbraio 2010 alle 23:34
Il video curriculum è la dimostrazione in video delle proprie competenze, permette di dimostrare competenze comunicative, multilinguistiche, tecniche ma anche doti di spigliatezza, intraprendenza etc. etc.. le aziende ricevono migliaia di cv via mail che spesso cestinano, inviare tramite link (non allegati pesanti quindi) su cui cliccare il proprio video di presentazione, sicuramente attira maggiormente l’attenzione delle aziende e va incontro alle loro esigenze. perchè infatti il video cv dura massimo 3 minuti contro i 30′ minuti di un colloquio conoscitivo di selezione, quindi rapporto 1:10. ma soprattutto guardando il video cv, si preseleziona il candidato con info più precise rispetto al cv tradizionale, facendo risparmiare tempo e denaro per colloqui inutili a tutti. Quante volte si è chiamati a colloquio e dopo appena 5 minuti di colloquio il selezionatore intuisce che il candidato non è idoneo, anche se il cv era interessante? oppure perchè il cv ometteva diverse informazioni? se l’azienda avesse prima il video del candidato che risponde alle domande del colloquio, probabilmente non l’avrebbe chiamato a colloquio, e si risparmierebbe tutti tempo e denaro. ma anche se il cv era poco interessante, oppure scarno e con poche esperienze, dal video cv il candidato ha l’opportunità di risaltare alcune sue qualità probabilmente idonee al lavoro offerto. quindi: 1) se il candidato invia un cv interessante oppure nasconde alcune info, l’azienda guardando Anche il video cv, può capire se davvero vale la pena di chiamarlo a colloquio e il candidato si risparmia così viaggi e spese inutili. 2) se il candidato ha un cv scarno, con poche esperienze, con il video cv ha l’opportunità di mettere in evidenza le sue qualità e competenze e magari arrivare ugualmente al colloquio di selezione Per maggiori informazioni sul video curriculum, video presentazione del curriculum tradizionale e per imparare a superare in modo vincente i colloqui di selezione, c’è il sito http://www.videocv.org dove si danno consulenze gratuite con e-book gratuiti in merito all’argomento - ricerca attiva del lavoro.